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升職加薪:砥礪前行,再創新高

2019-06-17
        人才是一個公司經營發展不可或缺的重要力量,對于有能力、有擔當的員工,公司都會盡可能地提供平臺展示員工的才華。同樣對于員工而言,也希望自己的努力與付出能夠得到認可。
 
        秉承公司“唯才是用”的用人原則,2019年6月14日,公司擬對易思梅同志及趙云同志進行新的任命,擬任易思梅同志為綠色咨詢部部長,擬任趙云同志為綠色咨詢部主管,并邀請公司運營總監劉廷家、綜合管理部部長胡義芳以及其他相關部門的同事出席了兩位同志的述職報告會。
 
        易思梅和趙云兩位同志分別從自身工作經歷、工作能力、實際案例、未來工作展望等方面作報告。在報告中,兩位同志均表示,在未來的崗位上將不斷提升專業技術能力,為客戶提供更好的服務,同時也會不斷學習和提升管理技能,加強團隊建設,強化部門內部之間以及部門與外部之間的溝通,力爭降低溝通成本,提升項目推進效率。
易思梅作述職報告
趙云作述職報告
        兩位同志的述職報告結束之后,在場的同事紛紛對各自的表現進行點評,并在PPT的制作、講解以及未來工作崗位上會遇到的問題等方面給予建議。兩位同志的正式任命將會在公司相關領導商討之后正式發出。
綜合管理部部長胡義芳點評
        希望兩位同志在日后的工作中繼續發揮各自的才干,不斷提升自身的專業能力與管理能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績。
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